安徽二建開展物資設(shè)備部負(fù)責(zé)人競聘上崗工作
2016年11月22日上午,公司物資設(shè)備部負(fù)責(zé)人競聘上崗工作在五樓會議室舉行。本次競聘工作以認(rèn)真貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)思想,采取內(nèi)部競聘的方式,堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績突出、開拓進(jìn)取、群眾公認(rèn)的管理人才,以適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要。 本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試權(quán)重占40%,面試占60%,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和
